On ne peut agir efficacement qu’en travaillant de concert

Edmund Burke

CODING & BRICKS pour l’Entreprise

Dans tous vos projets, Coding & Bricks vous inspire.

Accompagner les équipes, développer les compétences, révéler les talents, guider les changements : c’est notre métier !

 

Coding & Bricks utilise des méthodes de Design Thinking qui permettent de passer de l’inspiration à l’innovation !

Consultez-nous afin de définir vos attentes.

Entreprises : Notre offre Design Thinking

Le partage de la vision et une conception collaborative sont les seuls moyens pour résoudre des problèmes complexes.

Une méthode qui permet aux participants d’aboutir très rapidement à une solution validée à l’unanimité !

Mieux encore, ils deviennent des ambassadeurs du projet !

 

QU’EST-CE QUE LE DESIGN THINKING ?

Basé sur les savoir-faire créatifs des designers, il permettra d’éviter les besoins présupposés en se concentrant sur l’étude des besoins latents et des douleurs et freins. Pour une bonne solution, il faut d’abord un bon problème !

Nous travaillerons en co-création avec vos collaborateurs et nos équipes pluridisciplinaires. Stimulés par des exercices de créativité, nous générerons les idées les plus percutantes et délivrerons des solutions à la hauteur de vos ambitions.

 

Le processus itératif du Design Thinking

Toujours centré sur l’utilisateur et en 4 phases :

 

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Nous vous accompagnons dans vos démarches d’innovation en imaginant avec vous le futur de vos services, processus, produits et/ou organisations. Nous nous adaptons aux équipes, aux ambitions et aux ressources disponibles pour proposer des transformations incrémentales ou disruptives. 

ACCULTURATION DES ÉQUIPES

Lors de transformation digitale, nous croyons qu’au delà de nouveaux outils, il est nécessaire de créer ensemble de nouveaux rituels et traditions pour obtenir l’adhésion des équipes.

AMÉLIORATION DE L’EXISTANT

L’innovation est un processus continu qui demande d’être toujours à l’écoute et d’évoluer en permanence avec ses utilisateurs. Nous travaillons avec des méthodes user centric pour assurer la valeur ajoutée des améliorations des concepts.

CRÉATION DE NOUVEAUX CONCEPTS

Imaginez de nouveaux concepts et proposer des solutions originales et pertinentes n’est pas toujours évident. Nous embarquons vos équipes dans une démarche d’observation puis de créativité pour répondre au mieux à vos problématiques.

STRATÉGIE D’INNOVATION

Devenez acteur de l’innovation, en faisant évoluer les méthodes et la culture de votre entreprise. Nous vous aidons à vous rapprocher de l’écosystème des start-up, à proposer, des meet-up, à concevoir vos workshops et propres labs.

Consultez-nous afin de définir vos attentes.

Entreprises : Notre offre Lego® Serious Play®

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LOGO LSP FACILITATEUR

L’APPROCHE LEGO® SERIOUSPLAY® : QUELS OBJECTIFS ?

 

Les ateliers LEGO® SERIOUSPLAY® transforment la vision des collaborateurs sur un projet. Ces moments partagés sont vivement attendus, tout simplement parce que la collaboration est positive et créative.

Le processus et les défis permettent l’écoute, la prise de parole de chacun, la bonne humeur !

Les participants s’impliquent, ils sont à l’aise pour apporter leurs idées, réfléchir ensemble, argumenter leurs différents et s’engager davantage sur les sujets à travailler.

Répondre à une problématique ponctuelle ou structurelle : Cohésion d’équipe, appropriation d’une vision stratégique, construction d’identité commune et intégrant des paramètres nouveaux.

 

  • Prendre de la hauteur et améliorer la communication entre chacun.
  • Libérer la communication entre les participants.
  • Révéler les compétences cachées de vos collaborateurs.
  • Concevoir et planifier un projet commun
  • Réfléchir en construisant, libérer la créativité par la conception en 3D.
  • Stimuler l’émergence d’idées nouvelles et réellement disruptives

 

LES ACTIONS STRATÉGIQUES DÉCIDÉES PAR LE GROUPE DEVIENNENT DES OBJECTIFS PARTAGÉS PAR TOUS.

Les bénéfices de la méthode

  • Les briques Lego® constituent un langage commun à tous les participants ;
  • Le process LSP facilite l’implication active de chacun des participants ;
  • L’approche libère la pensée et la créativité ;
  • Tous les participants sont mis en valeur et au même niveau ;
  • La méthode libère la communication des participants ;
  • Elle cible et approfondit les relations entre les participants, les acteurs d’un projet;
  • L’activité manuelle, en libérant le groupe des mécanismes de réflexion traditionnels, stimule l’émergence d’idées nouvelles;
  • Générer des idées nombreuses et réellement disruptives;

Les champs d’applications

  • Transformation structurelle et organisationnelle,
  • Approches managériales,
  • Construction d’équipe,
  • Évolution de la culture d’équipe,
  • Résolution de problèmes,
  • Culture de travail,
  • Projet de collaboration entre entités,
  • Scénarisation des risques…

SESSION DECOUVERTE

Méthodologie LEGO® SERIOUS-PLAY®

Atelier de découverte de la méthode afin de faire le lien avec ce que les entreprises peuvent en retirer.

 

  • 2 HEURES
  • 10 À 20 PARTICIPANTS

SESSION COLLABORATIVE

Thématique simple avec peu de préparation en amont

 

  • 1/2 JOURNÉE (SOIT 4 HEURES)
  • 3 À 10 PARTICIPANTS (possibilité de groupe plus important si plusieurs facilitateurs lsp)

JOURNEE LSP

LEGO® SERIOUS-PLAY®

Thématique nécessitant de la préparation en amont

 

  • 1 JOURNÉE
  • 3 À 10 PARTICIPANTS (possibilité de groupe plus important si plusieurs facilitateurs lsp)

STRATEGIE

 

LEGO® SERIOUS-PLAY®

Thématique complexe et/ou à fort enjeu, nécessitant de la préparation en amont

 

  • 2 JOURNÉES
  • 3 À 10 PARTICIPANTS (possibilité de groupe plus important si plusieurs facilitateurs lsp)
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VOTRE FACILITATEUR CERTIFIÉE LEGO® SERIOUS PLAY® :

Natacha Morsa la fondatrice de Coding & Bricks est certifiée à l’approche LEGO® SERIOUS PLAY® depuis 2015. Dans le cadre de nos interventions et lorsque les équipes sont supérieures à 12 participants nous avons des facilitateurs certifies qui peuvent étoffer notre équipe pour accompagner au mieux  vos équipes sur le sujet à travailler.

 

Le Facilitateur Certifié à l’approche LEGO® SERIOUS PLAY®  :

  • Garantit la bonne application de la méthodologie, sur la base des objectifs définis au préalable.
  • Anime l’atelier, questionne, puis fournit une restitution. Un accompagnement à la mise en œuvre de la solution peut être proposé.
  • Respecte un enchaînement rythmé et itératif pour permettre l’émergence collec­tive mais aussi individuelle.
  • Aide à l’émergence des besoins latents.
Consultez-nous afin de définir vos attentes.

Entreprises : Team Building

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Vous organisez un événement d’entreprise, et vous voulez une activité à la fois originale, passionnante, amusante et qui renforce la capacité de collaboration des équipes ?

 

Nous proposons différentes animations, allant de 30 minutes à une journée, pour des groupes de 5 jusqu’à 100 personnes.

 

L’utilisation de briques LEGO® rend l’animation accessible à tous, tout en offrant un potentiel de créativité et de travail des compétences énorme. D’autres activités peuvent être proposées tels des ateliers de découverte du jeu d’échecs voir meme des tournoi contre un maitre d’échecs.

Ces activités s’insèrent parfaitement dans un agenda global et constituent toujours un moment fort des événements.

 

Nous nous adaptons à vos contraintes et attentes ! N’hésitez pas à nous exposer votre projet et vos envies !

Créativité

Libérez les neurones de vos collaborateurs !

Ici les LEGO® sont utilisés pour laisser chaque équipe créer un modèle selon son inspiration.

Si nécessaire, nous brieferons les équipes avec un objectif clair pour libérer la créativité plus facilement, par exemple construire un modèle pour envoyer les mini-figurines sur une autre planète !

Qui trouvera la solution la plus créative ?

Qui saura le mieux gérer le temps entre design et construction ?

Quels sont les secrets des équipes qui réussissent le mieux cette activité ?

Cette animation travaille non seulement la recherche de solutions créatives, mais également les compétences nécessaires pour réussir un projet dans un délai imparti.

Travail d’équipe

Les équipes doivent réaliser un modèle LEGO® en suivant un plan, mais ce n’est pas si simple !

En effet, les « architectes » qui voient le plan sont dans une salle différente des « constructeurs » qui ont les pièces à assembler !

La communication s’effectue par talkie-walkie.

Quelle équipe trouvera le meilleur moyen de communiquer ?

Quelles astuces vont-elles mettre en place ?

Cette animation est riche d’enseignements pour le travail en équipe sur des sites distants.

Challenge

Dans cette activité, chaque équipe doit résoudre des énigmes et différents problèmes en utilisant les briques LEGO®.

Proche de l’esprit « Escape Game », cette activité a l’avantage de pouvoir être organisée pour de grands groupes et de ne pas nécessiter de lieu spécial.

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Entreprises : Robotic Team Dévelopment

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Natacha Morsa Fondatrice de Coding & Bricks est certifié Facilitateur TeamPifalls®

Nous allons au-delà du renforcement d’équipes, nous leur permettons de se développer en exposant leurs dysfonctionnements. Nous passons en revue tous les obstacles qui menacent un projet, au sein d’un environnement sécurisant et ludique mais exigeant. La construction et programmation du robot Lego® simulent le développement d’un produit. L’équipe est ainsi confrontée aux problèmes fondamentaux qui se posent à une entreprise ou tout projet IT. Un temps de rétrospective vient clore le tout pour transformer les apprentissages en pistes d’actions.

TeamPitfalls® est une offre de formation et de développement des compétences d’Entervals SPRL.

Consultez-nous afin de définir vos attentes.

Entreprises : Kids Day

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CRÉEZ DU LIEN AVEC VOS COLLABORATEURS EN ORGANISANT UN ÉVÈNEMENT KIDSDAY AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE !

 

Objectifs clés des journées familles en entreprise :

Humaniser les relations entre les collaborateurs au sein d’une même entreprise :
– Favoriser la création des liens à travers la parentalité entre salariés,collaborateurs et managers.
– Créer des ponts entre les différents services non habitués à communiquer ensemble.

 

Sensibiliser les managers : Aider les managers à prendre en compte la sphère parentale et personnelle de leurs collaborateurs, sans pour autant interférer dans leur vie privée.

Lever les angoisses des jeunes et des adolescents.
– Aider les jeunes à se représenter mentalement le lieu de travail de leurs parents, à comprendre ce qu’ils y font dans la journée. Sans quoi la disparition, le matin, de l’adulte dans un « grand trou noir » pourrait générer anxiété et angoisse.

Motiver les jeunes générations et les préparer à appréhender leur arrivée dans le monde du travail.
– Mettre en avant l’aspect enrichissant et diversifié des métiers proposés par l’entreprise.
– Les enfants de vos collaborateurs sont potentiellement vos futurs candidats ! En organisant un kidsDay vous véhiculez une image innovante et attrayante !

 

ANIMATIONS :

  • En lien avec l’activité de l’entreprise : ateliers de découverte des métiers de l’entreprise, visite des locaux et des différents services…
  • En lien avec les priorités de l’entreprise: les principes de la cybersécurité, les métiers innovants, la sensibilisation à l’identité numérique, l’innovation, les compétences (sofskills) …
  • Ludiques : Ateliers découverte de la robotique et de la programmation, Ateliers de créativité LEGO axés sur un thème en lien avec l’entreprise, Challenge Design Thinking en équipe grands et petits, Animation Réseaux sociaux et identité numériques, Animation découverte autour du jeu d’échecs, énigmes à résoudre, bornes photos pour immortaliser votre événement…
  • Pédagogiques : expérimenter, co-construire, apprendre par la collaboration et le projet… avec un fil rouge en lien avec les supports et axes de communication de l’entreprise. Vivre l’entreprise, les bureaux, autrement le temps d’un après midi ou d’une journée

 

Pour la création de votre événement convivial et clé en main ! (l’organisation, la coordination des ateliers, les animations, l’agencement et la décoration)

 

N’hésitez pas à nous solliciter pour un devis adapté à vos envies,

-> Cette offre clé en main peut aussi être réalisée dans le cadre de promotion de votre marque.

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